制造强国“智”享未来——首届全国高科技企业班组长和精益生产经理管理技能大赛启动

由中国标准化协会主办，中国高科技产业研究会科技成果转化协会工作委员会、中国通信工业协会5G专业委员会、海信集团、北京职业经理人协会、我要测网等单位协办的“首届全国高科技企业班组长和精益生产经理管理技能大赛” 2022年4月正式启动。

学赛融合 “智”享未来

2021年，工信部、国家发改委、教育部等8部门联合发布《“十四五”智能制造发展规划》，明确指出要夯实基础支撑，构筑智能制造新保障。其中，强化人才培养，研究制定智能制造领域行业标准，开展大规模职业培训，建设智能制造现代产业学院，培养高端人才等内容正逐步成为行业发展内在动力。“首届全国高科技企业班组长和精益生产经理管理技能大赛”正是基于此项目标应运而生。

本次大赛4月开始在全国各大赛区同步启动报名，中间将经过3个月线上的预选赛、2个月线上的复赛，最终将在11月底进入线下决赛。在此期间，各分赛区将举办多场人才发展论坛、企业服务论坛等线下活动，并开办“精益训练营”，邀请行业权威专家进行经验分享，组织参赛者前往标杆企业调研参访。此外，主办方还将举办“中国智能制造与精益生产标准化论坛”，并完成“班组长职业能力要求”“精益生产经理职业能力要求”“班组长职业能力培训评价”“精益生产经理职业能力培训评价”等四项团体标准的立项及研发。

在大赛组委会公布的专家委员会和技术委员会名单中，多位国内外精益制造专家和高级技术研究员，以及多家世界500强制造企业高管参与此次大赛的培训和评定。

据本次大赛相关负责人介绍，大赛立足国家战略层面，主办方选派具有丰富赛事经验、精通精益化管理领域的专家参与大赛的技术文件起草、学习考试题目设计等相关工作，目的是希望用他们多年的资源和经验对参赛者进行更为现代化、国际化的知识输出，从而促进制造业一线人员的“智能化思维改造”，用与世界一流相匹配的精准培训内容赋能制造业企业技术及管理人员的专业发展。

“以赛促学” 亮点频发

与以往的技能比赛不同，以赛促学、学训结合是本次大赛的亮点之一，参加本次大赛的选手在报名参赛后，即可于大赛培训交流平台进行打卡学习。同时参赛选手在该平台提供的知识课堂及专家视频指导课程后进行答题闯关，学习总成绩也将成为考评的重要凭据。通过“学习+”“训练+”的方式，选手不仅能够在比赛中凸显自己的综合实力，更重要的是利用比赛，在提升基本理论知识、实践操作技能的基础上，学习到更多生产制造业企业精益生产管理内容。

精益生产经理管理培训和测评也是本次大赛的亮点内容。大赛除了常规化的“班组长技能大赛”外，还首次将“精益生产经理培训和选拔”列为重要项目之一，这也是在国内首次专门针对于制造企业“精益生产经理”这一级别的管理技能的培训和选拔，填补了国内有关精益生产经理管理提升的空白。

制造强国 “智”在必得

李克强总理指出，以信息技术与制造技术深度融合为特征的智能制造模式，正在引发整个制造业的深刻变革。如今，智能制造不仅是第四次工业革命的核心技术，也是我国建设制造强国的主要技术路线和主攻方向。工信部印发的《“十四五”智能制造发展规划》中提出，规模以上制造业企业大部分实现数字化网络化，重点行业骨干企业初步应用智能化；到2035年，规模以上制造业企业全面普及数字化网络化，重点行业骨干企业基本实现智能化等要求。关于如何转“智”，本次大赛组委会办公室副主任刘微微指出，中国制造向智能制造的转变，极为重要的一点就是加快“十四五”时期高精技能、精益管理的人才队伍建设。举办本次大赛就是基于此目的，充分发挥职业技能竞赛的引领示范作用，同时也希望通过比赛能够培养、挖掘更多高素质人才，进一步改善人才供给质量结构，提升技能管理人才资源市场化配置，为制造业企业改善高新技术人才基因。

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