一个县级检测机构的人才难题

　　我要测网讯 2014年，国办8号文“关于整合检验检测认证机构实施意见的通知”，给国内检测业带来了“一声响雷”。“市场配置资源”、“政府购买服务”和“检管分离”等关键词，预示着今年将是检测业的大变革元年。我要测网除了采访一些外资检测机构，还采访了国有检测机构，本次采访了国家动力及储能电池产品质量监督检验中心(浙江)主任徐亮，希望可以向检测行业同仁们展示不同检测机构管理者对当前检测趋势的看法。

国家动力及储能电池产品质量监督检验中心(浙江)主任 徐亮

　　提供动力及储能电池产品专业化检测服务

　　徐亮介绍，国家动力及储能电池产品质量监督检验中心(浙江)是在长兴县质量技术监督检测中心的基础上批准筹建的。“国家中心的建设有着深厚的产业基础，长兴县的电池产业的发展是中心成立的外部环境，2013年长兴电池产业产值已过千亿。此外，本地政府和国家上级部门的大力支持，经济上、政策上的扶持为中心建设提供很大帮助。中心的成立也源于自身的努力，我们中心最初是从一个县级检测机构发展起来的，伴随着产业发展，2009年开始规划，2011年完成组建浙江省绿色动力电源产品检验中心，在此基础上，2013年6月经国家质检总局批准成立国家动力及储能电池产品质量监督检验中心，我们中心是一个集‘产品质量检测,检测技术研发、标准制订、技术服务’四位一体的国家质检中心。”徐亮说。

　　新能源、电动汽车等战略性新兴产业将成为我国未来重点发展产业，国家也制订和出台扶持新能源汽车的相关政策，据调查，未来小型化和汽车电动化是中国汽车未来发展的两大方向，2015年中国电动车保有量计划达100万辆，动力电池产能约达100亿瓦时。作为能量转换与储能的关键部件，蓄电池在新能源产业的发展中占据了越来越重要的地位，动力电池是新能源汽车的核心技术之一，用于新能源汽车的锂离子电池已经成为行业内部公认的发展方向，在新能源汽车用蓄电池领域，国际铅酸蓄电池行业也在开发先进技术。

　　“我们中心主要开展动力及储能电池检测，铅酸蓄电池、锂电池是我们的主攻方向。我们的检测项目覆盖动力及储能电池90%以上的产品，特别加强了对高电压、大电流、大容量电池、蓄电池组以及锂电池安全性能的检验能力。” 徐亮说。“目前中心已经获得CNAS、CMA等资质，我们的检测业务基本能够满足市场需求，但同时也存在一些个性化的业务不能满足，这个需要我们有市场化意识，通过自身能力的提升和与其它机构的合作来加以解决。”

　　徐亮表示，中心牵头和参与的标准制定有5个，其中国家标准有2个，行业标准有3个，现在中心还在参与起停电池的行业标准的制定工作。2013年，浙江省蓄电池标准化技术委员会(浙蓄标委)落户长兴，我中心作为浙蓄标委的秘书处单位，参与蓄电池相关标准制定，同时组织举办行业内每年的年会，收集行业信息，对于行业内标准缺失，制定方案，解决问题。

　　检测市场化格局下，中心拓展业务，打造全国业务布点

　　徐亮表示，现在的竞争越来越激烈，中心也备感压力，但同时在激烈竞争中，亦有机会。中心检测样品量前两年还不是很大，随着设备的增加，能力的提升，检测范围的扩大，今年检测样品量开始倍数增长。检测产值从去年筹建到今年，初步统计达到500多万元。

　　“在巩固和保持原有的业务基础上加强市场化培养，这个也是我们中心始终坚持的，另外，加强中心能力提升，获得更多检测资质。” 徐亮说，“加强合作意识，目前已经实现相关实验室间的互认与业务上的合作”，他谈到未来中心会在优势检测项目基础上积极拓展业务，吸收和接纳国内外知名检测机构的管理理念。目前，中心已经和Intertek、TUV莱茵、中检集团等知名国内外第三方检测机构达成初步合作意向，在现阶段部分检测项目已经完成互认，在此基础上积极加强业务合作。

　　徐亮表示，与中心类似的检测机构还不是很多，各个检测实验室的侧重点不同，长兴县质量技术监督检测中心是做动力及储能电池的检测，有的实验室主攻原电池，有的实验室主攻电动助力车，附带检测电池等，各家各有所长。到目前为止，全国范围内系统内部的检测机构有4家，另外，分布在各部委下的检测机构也有一些，但数量不多。初期筹建的时候，中心走访调研过各家检测机构，各家机构主要以差异化竞争为主，不会产生太大的竞争。目前，中心已经扩展到周边七个省(浙江、江苏、安徽、江西、山东、河南、河北)的相关检测市场业务，以后会围绕新能源汽车领域，最迟明年会拓展业务到全国。

　　中心拥有国内外一流的电池检测设备，目前检测通道有200多个，据不完全统计，中心设备数量在国内排在前列，现在设备量能够适应市场的检测需求。

　　县级检测机构的人才难题

　　“目前我们中心已有技术研发人员共28人，其中高级工程师2人，中级工程师8人，研究生2人，每年还在继续招收毕业生，积极补充新鲜血液，但目前存在一个问题，由于中心地域上的限制，我们是县级城市，我们中心招收优秀技术人员和省城等大城市不能匹敌”，徐亮表示，“国家的政策配套亦有一些不完善的地方，在全国范围内，国家级检测中心大都建在省市一级，很少建在县里，在县级地区建设的国家级检测中心大概10家左右，同时国家政策上还是存在盲区的，特别是我们作为国有机构引进一些编制的时候，会出现一些政策上的不配套，有些问题解决不了，我们感到很大的压力。举个例子，我们要引进一名高级工程师，如果是编制内的，要解决岗位问题，但是我们作为一个县级机构没有高级工程师这个岗位，因为政策盲区，引进高级工程师，不能解决他的待遇问题。”

　　“面对人才短缺的压力，我们中心也积极应对，政策上给予配套措施，解决技术人员后顾之忧，例如，解决待遇、住宿、家属过户、子女上学等问题。”徐亮谈到，目前通过人才引进很重要，中心需要做好人才储备，目前已经引进相关本地本科生、研究生共计7名，外地引进2名。徐亮表示，中心做了一个规划，我们会引进一些本地毕业的本科生和研究生，并对本地人才进行技术培养。

　　“中心非常重视高学历人才的培养，现有硕士三名，他们在中心发挥了多元化积极的作用，高学历的人才既要会做检测，又要会做数据分析，帮助生产企业做出原判，为工艺调整做好质量保证。”徐亮谈到，“以前作为一个县级机构主要还是做检测，高层次人才引进后，如学科带头人，对中心的科研有很大帮助，以前只是就检测而检测，现在是就检测而分析，通过检测数据我们可以判断这个缺陷在哪里，到底是工艺上的，还是材料上的?中心之前仅仅以出具检测报告为主，现在不仅出具检测报告，告诉企业产品检测数据，更重要的是，从检测数据分析出问题所在，改进生产企业的工艺参数，提高产品的合格率。高端人才引进对我们帮助很大，因为这方面之前做的不够，我们只是就检测而检测，检测完了，我们把数据给你们企业，其他的问题不管，后续的服务就没有了，因为这方面能力就比较欠缺一点，通过人才引进，这方面达到了改进。”徐亮说。