上海将累计培育1000位企业标准化总监

到2025年，上海要培育企业标准化总监1000名。

近日，市市场监管局、市经济信息化委、市人力资源社会保障局、市国资委、市工商联等部门联合印发《关于推进实施企业标准化总监制度的指导意见》（以下简称《指导意见》）。

到2025年，累计培育企业标准化总监1000名，有序推进企业标准化总监制度覆盖面，建立完善企业标准化总监制度实施、管理的长效机制。

企业标准化总监岗位定位

企业标准化总监受管理层委托，全面负责本企业标准化工作，一般应由企业高层管理人员担任，具备直接向企业管理层报告工作的权限。根据本企业管理制度和工作需要，可以兼任。

企业标准化总监的任职条件

企业标准化总监一般应具有与所从事行业相关的学历背景，或者取得中级以上相关专业技术职称，具有3年以上标准化相关工作岗位经历（具有标准化专业或学科背景的，需具有2年以上岗位经历）；

具备较强的组织协调能力，熟悉国家有关标准化法律法规和政策，具有一定的标准化理论基础和丰富的实践经验。

企业标准化总监的岗位职责

企业标准化总监负责对企业标准化工作方针目标进行战略规划和顶层设计；

及时贯彻国家和本市有关标准化法律法规、政策制度，并结合企业制定具体的实施办法；

构建企业标准体系并保证其有效运行；

负责企业标准制修订统筹管理；

监督检查企业标准制定、自我声明公开、标准实施和改进；推动企业参与国际国内各类标准制修订；

推动建立企业创新成果标准化转化机制，组织实施企业标准化试点示范建设；

协调开展质量认证等工作；

组织企业标准化人员的教育培训；

代表企业开展标准化合作交流等。

市市场监管局将会同市经济信息化委、市人力资源社会保障局、市国资委、市工商联等部门共同发挥职能作用，引导推动本市各类企业建立标准化总监制度，鼓励企业积极聘用标准化总监。同时，开设标准化总监高级研修班，建立企业标准化总监交流平台，定期或不定期组织论坛、讲座、沙龙等活动，促进企业间标准化工作交流。