沃尔玛向社会歇业人员发出“上班”邀请

　　在当前的疫情之下，由于受春节假期延长、人员隔离要求等因素的影响，全国实体商业都遭遇空前运营困境，而零售商超作为国民基本生活保障的载体，顾客有增无减，在“不停业、不涨价、不断供”的“三不”原则下，各门店正在面临着空前的人力挑战。

　　根据中国连锁经营协会的数据，疫情之下，企业员工返工受限，导致超市等零售企业的门店营运、物流配送等各方面员工短缺50%以上。为缓解“用工荒”，外资零售巨头沃尔玛在2月5日宣布，欢迎社会暂时歇业员工来沃尔玛“上班”。

企业报名通道

　　沃尔玛表示，欢迎各企业与之一起合作，安排有意愿的暂时歇业员工到当地沃尔玛上班。不管是个人还是企业，均可以到就近的沃尔玛大卖场、沃尔玛社区门店、山姆会员商店咨询，也可以通过沃尔玛官网或官方微信查询门店地址和联系电话。

　　沃尔玛表示所有人员一经录用，沃尔玛依法支付报酬。为保障大家的健康安全，所有员工须进行防护措施规范培训，确保14天内无疫情接触史，并佩戴口罩、测量体温后上岗。欢迎社会暂时歇业员工来当地沃尔玛兼职。

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　　在疫情期间，商业企业的用工出现了一定程度上的不平衡，一方面是餐饮等企业停业造成的人员溢出，一方面是生活必需品需求增加造成的商超外卖行业人员紧张。共享餐饮企业、百货商场的歇业员工， 这一举措既能部分缓解餐饮企业的压力，又能给零售企业面临突发的消费和订单高峰补充人力。目前多家零售企业纷纷发出欢迎暂歇人员到零售企业临时性就业的邀请。