广东省测试分析研究所面向社会招聘技术管理干部公告
广东省测试分析研究所(中国广州分析测试中心,简称中广测)是广东省科学院管理的副厅级公益事业单位,是华南地区唯一的国家级分析测试中心,主要开展分析测试方法、技术、仪器设备的研发、应用与服务工作。现有科研、技术及管理人员约500人,配备有门类齐全、先进的科研设施与仪器设备,建有10多个国家级、省级科技创新平台,以及博士后工作站等。为完善结构、搭建坚实的管理干部梯队,经研究决定面向社会招聘部分技术管理干部。具体事项如下:
一、招聘岗位及职数
本次共招聘5人,岗位及职数如下:
资源与环境研究室副主任(岗位编号01)1人;
物理性能测试研究室副主任(岗位编号02)1人;
医药化工实验室副主任(岗位编号03)1人;
技术质量部副主任(岗位编号04)1人;
市场拓展办主任(岗位编号05)1人。
二、招聘原则
坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先原则,坚持严格依法按程序办事的原则,贯彻公平公正、竞争择优原则。
三、基本条件
(一)遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德;
(二)爱岗敬业,具有责任心和服务意识;
(三)具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力;
(四)系统掌握岗位所需的业务知识和技能;
(五)具备大学本科及以上文化程度;
(六)身体健康;
(七)年龄要求在42周岁以下(年龄时间计算至2018年5月31日)。
四、部门职责
(一)资源与环境研究室
该研究室主要开展环境再生资源、污染防治技术及环境分析测试新方法新技术和标准化研究,开展环境监测与检测、放射性与辐射技术服务,为生态环境建设和污染防治行业提供技术支撑,为企业环境技术改造和创新提供解决方案。
(二)物理性能测试研究室
该研究室主要开展化学品危险性鉴定,物质安全性评价及物理性能测试研究及服务。
(三)医药化工实验室
该实验室为综合分析与逆向工程研究室内设部门,主要开展医药、化妆品、化工产品等分析方法综合研究及技术服务。
(四)技术质量部
该部门主要负责全所技术、质量体系的日常管理和能力建设,组织和指导各研究室、实验室评审等工作。
(五)市场拓展办
该办为综合计划部内设部门,主要按照单位的总体发展规划和经营目标,组织开展市场研究、市场规划及市场推广,并具体负责特定客户业务拓展和营销,协助实现单位经营目标。
五、竞聘条件
见《广东省测试分析研究所招聘岗位和竞聘条件表》(附件1)。
六、招聘程序
(一)个人报名。填写《广东省测试分析研究所面向社会招聘技术管理干部报名表》(附件2),连同本人彩色证件照、身份证、最高学历学位证书、专业技术职称证书、从事管理工作及反映个人综合能力水平的材料扫描件,以电子邮件方式发送至联系邮箱,所有材料原件需在演讲答辩当日提供。报名截止时间为2018年6月29日(星期五)17:00时。
(二)资格审查。人力资源部对报名人员进行资格条件审查,将审查结果、竞聘答辩时间通知竞聘者本人。
(三)竞聘答辩。2018年7月中旬进行竞聘答辩,竞聘人员以PPT形式作竞聘报告,内容包括:个人基本情况、教育和工作经历、主要工作业绩和工作设想四个方面。报告时间10分钟,答辩时间5分钟。
(四)笔试和面试。通知演讲答辩表现突出及岗位符合度较高的竞聘人员参加笔试和面试。
(五)确定考察对象。根据演讲答辩、笔试和面试结果,由评审组推荐考察对象,所党委研究确定考察对象。
(六)按干部任用工作程序进行组织考察、酝酿、讨论决定、公示及聘任等。
七、其他
本公告由省测试所人力资源部负责解释。
八、联系方式
电子邮箱:gkzp@fenxi.com.cn、llr@fenxi.com.cn(备用邮箱)
联系人:李老师、曾老师
联系电话: 020-87687035、87687927
联系地址:广州市越秀区先烈中路100号大院34号楼
广东省测试分析研究所
2018年6月13日
附件1:
广东省测试分析研究所招聘岗位和竞聘条件表
招聘岗位编号 | 招聘岗位 名称 | 招聘人数 | 竞聘条件 |
01 | 资源与环境研究室 副主任 | 1 | 1.具有副高级专业技术职称及以上; 2.需在本部门的研究方向具有至少5年以上的研究或技术服务经历,科研成果显著或技术服务经验丰富; 3.具有3年以上管理工作经验。 |
02 | 物理性能测试研究室 副主任 | 1 | 1.具有副高级专业技术职称及以上; 2.在分析测试领域具有至少5年科研或技术服务经历; 3.具有3年以上管理工作经验。 |
03 | 医药化工 实验室 副主任 | 1 | 1.具有副高级专业技术职称及以上; 2.需在本部门的研究方向具有至少5年以上的研究或技术服务经历,科研成果显著或技术服务经验丰富; 3.具有3年以上管理工作经验。 |
04 | 技术质量部副主任 | 1 | 1.具有中级以上职称3年以上; 2.熟悉实验室认可和资质认定评审准则及相关政策; 3.具有5年以上技术、质量体系的管理经验。 |
05 | 市场拓展办主任 | 1 | 1.10年以上工作经验,5年以上分析测试行业或分析仪器行业业务拓展(销售)工作经验,及3年以上管理工作经验; 2.较强的组织能力、沟通能力、协调能力和资源整合能力。 |
点击报名表下载填写:报名表.doc
欲了解更多,点击进入 中国广州分析测试中心 >>
药用复合膜异常毒性检测
塑性指数、耐火度检测
检测防割手套 ANSI
化验养发乳是否含有硝酸银?
评论