成就客户,激活组织,打造活下去的企业竞争力

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1、重视团队文化建设 ①选人标准:宁缺毋滥,看重人员稳定性和人品、诚信等; ②从工作、生活、成长中关爱员工,实现共赢; 2、分析客户需求,深层开发客户,提高企业收益 3、重视客户关系管理,与客户共赢,增强企业竞争力 ①优质服务:为客户创造有形或者无形的价值才是最重要的; ②品牌效应:客户的价值并非一单业务本身,而是最有公信力的一种宣传手段; ③客户关系管理

丁燕
江苏泰洁检测技术股份有限公司 董事长,TIC私董会优秀会员

2010年从会所离职创办泰洁检测,专注于EHS(环境、安全、健康)一体化技术服务及EHS数据开发与应用。

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