2020年9月16-17日，中国科学仪器行业的“达沃斯论坛”第十四届中国科学仪器发展年会(ACCSI 2020)在天津召开，本次会议主题为“数字驱动 创新引领”。ACCSI 2020十三年的品牌积淀，借助天津的区位优势，吸引了来自“政、产、学、研、用”等方面的近千位科学仪器行业精英与会。安东帕荣获“2019最佳雇主奖”，此次评选是根据仪器信息网的30个维度的大数据综合统计，结合初评得分、专家委专家打分、用户投票得分的综合统计得出最终获奖名单。

     实至名归的荣誉与安东帕企业文化息息相关！

我们的工作方式

我们表示尊重

      每一位员工都很重要很宝贵。负责任地使用个人资源对于长期身心健康极为重要。公司支持采用有助于员工实现良好平衡的措施。公司也会对环境负责。我们希望为此贡献力量，确保让世界成为值得我们的子孙后代安居的地方。我们力求谨慎节约地使用自然资源。

我们承担责任

      让每一位员工都能为安东帕的整体事业贡献重要力量。尽管单个人的贡献看起来似乎很小，但从贡献方式以及是否贡献的角度来看它们确有不同。每个人都对自己、自己的工作以及整体的健康负责。但是，错误仍可能会发生。我们不隐瞒错误。在我们的责任范围内，我们承认错误并从中吸取教训。

我们关心他人

      人性和成功通过合作得以发展。并非每个人都拥有相同的机会。为弱小者提供支持并确保生活以及物质财富分配的公平是社会的责任。Santner 慈善基金的各个项目就是公司如何向该目标努力奋斗的示例。所有员工在工作上的成功使这些项目成为可能。

我们保持好奇

      从创立伊始，安东帕就是一家创新驱动型公司。我们受好奇心、想要探寻和进一步开发的热情驱动。对这种创新文化的支持保证了我们的成功以及我们持久的生命力。创新并不仅仅存在于研发中。组织的工作流程也需要不断创新。

      一个团队、部门或整个公司内部的合作精神并非偶然形成。

      一个为了某个共同目标而全力以赴的团队，会在目标实现时获得某种美妙的感觉——但是通向成功的路径常常构成了成功的主要部分。因此，我们将成功看作成功解决各种挑战。这些挑战就是为我们的客户完成测量任务提供最佳解决方案。

欲了解更多安东帕企业文化，请阅读以下链接

伏脉材料星罗盘 做好康塔“放牧人” ——访奥地利安东帕（上海）商贸有限公司董事总经理王德滨