检测行业薪资已看齐一线白领？《2019年中国检验检测就业市场白皮书》拆解

　　近日，全国检验检测认证职业教育集团发布《2019年中国检验检测就业市场白皮书》。测老哥对白皮书中的关键数据进行拆解，希望能够帮助广大检验检测从业者更好的进行职业规划。

　　以下数据主要来自于爬虫系统对于各大检测机构在网络中所发布的求职需求进行收集整理。虽然并不能完全代表我国检验检测行业人才方面的真实需求，但是从特定角度上说明了一定的问题。

　　一 　整体薪资情况

检验检测岗位平均薪酬

　　从《检验检测类岗位平均薪酬》表中可以看出，检验检测行业应届生的平均薪资大约在5090元人民币上下。年限为3-5年的工作者平均工资为7430元人民币，约为应届生的1.5倍。年限为5-10年的员工可以拿到10110元人民币，约为应届生工资的两倍。

　　测老哥从图中分析出两点问题。首先，考虑到过去十年间我国居高不下的通胀率，员工入职年限越长，其刚入时的平均薪资越低。因此，对于检验检测行业工作者而言，工资涨幅1.5倍，甚至2倍的时间应小于图表中显示年限。因此测老哥认为，检验检测行业与医生、教师行业类似，属于工作年限越长，价值越大的工作。

　　其次，由于检验检测行业内部关系网络复杂，高级别的员工在更换工作的时候，为了获取更高的薪酬和机遇，往往优先通过个人关系而非求职网站。因此，该图表中年限更高的数据可能不会非常精准，实际情况可能会比图表中数据更高一些。

全国检验检测人员平均薪酬区间

　　从《全国检验检测人员平均薪酬区间》表中可以看出，工资在4.5K-8K的从业者占据超过50%以上的比例，为行业主力军。

　　根据《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，我国37个主要城市的平均招聘薪酬为8452元人民币每月。其中工资在4001至6000每月之间的职位数量占据总量的29%，6001-8000元每月之间的职位数量占据29.5%。

　　因此，整体上检验检测行业薪酬水平与我国主要城市的薪酬水平没有太大的区别。

全国检验检测人员招聘工作经验要求

全国检验检测人员招聘学历要求

　　从《全国检验检测人员招聘工作经验要求》及《全国检验检测人员招聘学历要求》来看，工作经验在1-3年、学历为大专的员工更受雇主的青睐，均为48%。

　　一般来讲，大专毕业生的年龄不会很大，所以可塑性普遍较强。工作经验在1-3年时限内的员工对于行业已经建立了初步的体系。对于公司而言，具有一定专业知识、可塑性的员工既能满足日常的基础工作，又具备较强的活力。所以此类员工受到青睐也在情理之中。

最后附上《十大黄金检验检测就业行业》表，该表对各个细分行业招聘信息数量占比进行排名。

　　二　区域薪资情况

检验检测行业区域平均薪酬

　　从《检验检测行业区域平均薪酬》表来看，华东地区及中南地区的最高与最低行业平均薪酬值高于其他地区。华东地区的最高行业平均薪酬值甚至超过了10K。

　　测老哥用最高值减去最低值比上最低值得出《最高薪酬平均值较最低薪酬平均值差值比》。从表中可以看出，华东地区和中南地区不仅平均最低工资领先于全国其他地域，其薪资的晋升空间也比较大，在行业内领先。

　　对比《检验检测行业平均月薪TOP10城市》来看，北京、上海两座城市的招聘薪资普遍高于其他城市，包括同为一线城市的深圳和广州。不考虑数据统计方式存在问题的情况下，测老哥以为主要原因可能与检测机构集聚量有关。北京上海两地基本上吸收了周围地区的主要检测业务。而广州、深圳，甚至惠州等地分摊整个广东省的业务量，因此可能导致相对收入较低。

　三　行业薪资情况

　　测老哥针对白皮书中六大检测细分行业对于人才的学历、经验需求占比，以及工资薪酬占比进行了重新整理。查看附件可获取各细分领域信息。

学历要求占比（纵坐标为百分比）

工作经验占比（纵坐标为百分比）

　　结合工作经验、学历要求占比来看，材料检测对于工作经验在3-5年、学历为本科以上的人才需求普遍高于其他细分行业；食品检测与无损检验对于工作经验在1-3年的从业者需求较高，同时对于5-10年工作经验的求职需求较低。

　　总而言之，对于主流的检测细分行业而言，大专及以上学历还是更为吃香，前景也更被看好。

薪资报酬占比（纵坐标为百分比）

（本表只统计2K-10K区间，高于或低于该区间数据数值较低，皆不足2%）

　　从图表中可以看出，食品、药品、以及材料检测行业的工资主要分布在3K-4.5K区间内，其次为4.5K-6K区间。

　　医学、无损、以及环境检测在3K-8K之间较为平均。相比之下，无损检测从4.5K到8K的范围内晋升空间较大。

　　对于各个检测行业而言,月薪8K为一到门槛，占比也呈现出断崖式下降。

　　总结

　　从以上信息中，测老哥得出以下几条结论，供各位行业同仁参考：

　　１.　检验检测行业平均工资基本与我国主要城市中的薪资水平与白领阶层持平；

　　２.　在网络招聘过程中，检验检测企业对于学历要求不算严格，用人单位普遍青睐大专文化水平；

　　３.　在网络招聘过程中，用人单位同样希望获得具有一定工作经验，同时可塑性高的员工；

　　４.　华东、中南地区的薪资晋升空间较其他地区有明显差距；

　　５.　材料检测行业对于学历要求、工作经验相对较高；

　　６.　8000元人民币对于目前的检验检测从业者来说是一道门槛；

       ７.　检验检测行业属于沉淀类行业。从业者工作年限越长，其价值越大，更有机会积累更多的财富。

　　总而言之，无论是什么工作，只有不断在工作中提升自身能力，学习更多行业知识，才能得到长足的发展。相比于其他行业，检验检测行业本身具备着较强的上升空间，其从业者也理应会有更好的前景。至少从投入成本相比，检测员这个职业已经走到了很多职业的前面。

　　测老哥相信，检测行业的从业者“越老越值钱”！

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